A lo largo de 15 años en empresas multinacionales he tenido la oportunidad de trabajar en diversas áreas con un denominador común: las relaciones humanas. Esta experiencia me ha permitido conocer desde dentro y en detalle las características de los negocios y los perfiles de sus empleados y directivos.
Por otro lado, la participación en proyectos de innovación, de gestión del talento y la formación recibida en estrategia empresarial me ha proporcionado una visión global de las organizaciones.
Gracias a todo ello he podido centrar mi trabajo en desarrollar el potencial de los empleados, aumentando su motivación y su valor para la empresa.
Como responsable de selección, proyectos de desarrollo y formación, he focalizado mi experiencia en:
- Consultoría de RRHH: planificación estratégica de RRHH a medio/largo plazo, gestión del talento, planes de carrera, evaluación del rendimiento, y selección por competencias
- Desarrollo de personas: coaching a directivos/mandos intermedios y planes de desarrollo individualizados
- Formación en habilidades: habilidades directivas, comerciales, desarrollo de competencias, etc.
Titulaciones:
- Executive Certificate in Business Management, Finance and Business Model Strategy (EDHEC School of Business- Lille, France)
- Licenciada en Psicología Clínica (UB)
- Máster en Psicodiagnóstico (Universidad Ramon Llull)
- Máster en Psicoterapia Psicoanalítica (Universidad Ramon Llull)
- Máster en Terapia Grupal Analítica (Universidad de Deusto)
Colaboro con:
- Consultoría Sallés Grup: programas grupales de formación en liderazgo e intervención en crisis
- Criteria: desarrollo de proyectos de RRHH
- Escuelas Universitarias: programas de formación del profesorado y otros departamentos
- Compañías aseguradoras
Puedes conocer más detalles en linkedin.
