Taller diseñado especialmente para aumentar la eficacia a la hora de seleccionar personal y minimizar los errores.
Se trabaja la selección por competencias, se corrigen los fallos actuales de selección mediante la realización y grabación de role plays que permiten a los asistentes detectar sus puntos fuertes y áreas de mejora.
La realización de role plays tiene un beneficio añadido: familiarizarse con la técnica en un entorno inocuo y confiable.
El taller trata todo el proceso de selección desde el inicio (criba curricular) hasta a la última fase de la selección (la comunicación al candidato escogido y a los descartados).
El taller permite a los asistentes familiarizarse con la técnica de selección por competencias y los predispone para su aplicación en el ámbito profesional.
